公司新聞
近年來，三友環保的科技之路越走越寬闊，其日益健全的創新體系使企業的自主研發能力和科技創新熱情持續增強，迸發出巨大的活力與潛力。
在其背后，除了有研發技術人員對于前沿技術的崇尚、敬畏與鉆研之外，還有科技管理者們在背后的深耕與付出，她們或許默默無聞，但卻是企業科技創新中的不可忽視的重要力量。
本期“員工風采”系列報道就帶大家認識一位扎根科技管理崗位多年，以自身奮斗助力三友環保釋放創新活力的“湘江英才”——科技管理部部長萬麗。
（圖為科技管理部部長萬麗正在工作）
她，是公司科技管理的“活檔案”
談到公司的科研平臺、科研項目、人才項目，從項目概況，到項目進展，萬麗都如數家珍，對每一個項目的親力親為與用心管理，不僅鑄就了她在科技管理上的駕輕就熟，也讓她成為了公司科技管理的“活檔案”。
熱愛，是她的最強驅動力。作為環境科學與工程專業科班出身的人員，她因為熱愛而全力以赴，自2019年加入三友環保公司，她向上對接科研項目、科技成果與轉化、創新平臺、先進技術等多條線的多個事項，向下對接高校老師、行業專家、公司科研人員等各種溝通事項，在日復一日的工作中，她不斷磨練與沉淀，以自己的專業素養與真誠態度力推各個項目順利落地、高效運行。
對于她來說，想要“根深葉茂”，必需深耕細作，不論是對于一個行業與崗位的深度理解，還是對于自己能力的培養與圈層的建立，都需要時間的沉浸，而這一切，都源于她對于行業與工作的熱愛。
她，是公司科技管理的“多面手”
深耕行業十余年，在三友環保5年多時間，歲月與經歷帶給萬麗的，是成長與蛻變。面對公司在科技管理方面大大小小、交錯繁重的工作任務，萬麗已經練就了萬般本領，成為了公司科技管理的“多面手”，并不斷用自己的工作成果推動企業高質量發展。
高效與可靠是她的特質。眾所周知，科技管理工作的一個顯著特點就是頭緒多、時間緊、任務重，要想將每件事都做到有條不紊并非一件易事。對此，萬麗表示，理重點、抓重點是必要素養。“往大了說，科研項目的數量彰顯著公司的綜合創新實力；往小了說，每個項目都承載著科研人員的心血與期盼。而我們的工作，就是為了讓公司的科研實力更上一層樓。”秉持著這一初心，萬麗總是能在千頭萬緒的工作中有力規劃、拎清重點，不斷提高自己的工作效率與質量，游刃有余地處理各種看似復雜的工作。
努力與提升是她的堅持。任何科技管理都離不開政策的支持與理論的指導，因此，科技管理工作的另一個特性即政策性和專業性強。對此，萬麗總是保持學習的狀態，除了不斷學習新的政策、完善專業知識之外，還經常學習借鑒先進的管理理念和管理方法，并將其與公司的實際情況相結合，在積極充當公司內項目政策的“宣講者”、申報技巧的“研究員”等多重角色的同時，為公司的科研方向提供指導。
談到公司，她滿滿地都是感謝。從連續多年榮獲“優秀員工”，到獲評高級工程師，再到榮獲“湘江英才”稱號，面對榮譽，她認為，“沒有公司的平臺就沒有的今天的成績”。因此，她也希望能用自己的力量不斷推動公司科技創新平臺的建立與科技研發人才隊伍的培育，讓三友環保成為人才發展與科技創新的新高地。談到未來，她滿滿地都是憧憬。從盡心做好“當下事”，到讓自己、部門，乃至公司變得更強更優，她期待，能以一個個項目的落地、一個個榮譽的獲得、一件件成果的轉化來激發企業無限創新活力，為推動更多創新成果轉化為現實生產力貢獻力量。
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